Sony Interactive Entertainment (SIE) ha anunciado una serie de cambios en su estructura de liderazgo, que se harán efectivos a partir de junio de 2024. Este reordenamiento interno se produce tras la jubilación de Jim Ryan, presidente y CEO de SIE, quien se retiró a inicios de este año después de anunciar su decisión en septiembre de 2023.
Hiroki Totoki fue sido nombrado nuevo presidente de SIE a inicios de este año, y es bajo su liderazgo, se han creado dos nuevas divisiones internas dentro de PlayStation: el Studio Business Group y el Platform Business Group, cada una con un enfoque específico para consolidar y expandir las capacidades de PlayStation en el mercado global.
La primera de estas divisiones, el Studio Business Group, será responsable de todo lo relacionado con los videojuegos de PlayStation y la gestión de sus licencias. Para liderar esta división, SIE ha seleccionado a Hermen Hulst, un veterano de la industria con una impresionante trayectoria. Hulst fue anteriormente jefe de Guerrilla Games, donde supervisó el desarrollo de éxitos como Horizon Zero Dawn, y luego se desempeñó como jefe de PlayStation Studios, donde coordinó el trabajo de los estudios de desarrollo de juegos de Sony en todo el mundo.
La elección de Hulst para esta posición subraya la importancia que Sony otorga a la calidad y a la innovación en sus títulos exclusivos, los cuales han sido un pilar fundamental en el éxito continuo de PlayStation.
La segunda nueva división, el Platform Business Group, se encargará de los productos y servicios que ofrece PlayStation, incluyendo el hardware, software, y las experiencias en línea. Hideaki Nishino ha sido nombrado jefe de esta división. Nishino, quien anteriormente era vicepresidente del Platform Experience Group, trae consigo una vasta experiencia en el desarrollo de la experiencia del usuario de PlayStation, así como en la implementación de servicios clave como PlayStation Plus.
Ambas divisiones, el Studio Business Group y el Platform Business Group, reportarán directamente a Hiroki Totoki, quien se mantendrá como presidente de SIE. Este nuevo esquema organizativo refleja el compromiso de SIE con la especialización y el enfoque estratégico, permitiendo a cada división centrarse en sus áreas específicas de responsabilidad para impulsar el crecimiento y la innovación.
