El futuro del FC Barcelona parece tomar un nuevo rumbo luego de la sorpresiva decisión que tomó Leo Messi. El astro argentino confirmó que su próximo destino es el Inter Miami, aunque soñaba con regresar al equipo catalán.
Ahora la esperanza vuelve a surgir en el corazón culé, ya que según informa el diario Sport, Neymar se ha ofrecido al Barça. El futbolista estaría buscando su salida del PSG tras seis años en el la capital francesa.
El cuadro parisino también está valorando la marcha de Neymar para centrarse en su proyecto con Kylian Mbappé como el gran protagonista. No obstante, el salario del brasileño es altísimo, por lo que varios clubes han retrocedido en su intento por ficharle.
La noticia de la posible vuelta de Ney al Barça ha sacudido a los seguidores del club, quienes han sido testigos del brillante desempeño del atacante durante su etapa anterior en el Camp Nou.
Neymar dejó el Barcelona en 2017 en medio de una transferencia récord de 222 millones de euros hacia el PSG, pero desde entonces salieron especulaciones sobre un posible retorno al equipo que lo catapultó a la élite del fútbol mundial.
El interés de Ney por volver a su antigua casa no es desconocido, ya que el jugador ha expresado en varias ocasiones su admiración por la entidad, así como su deseo de volver a vestir de blaugrana, estando incluso dispuesto a rebajarse de forma notable el sueldo.
“El objetivo es fichar alguna estrella que marque claramente las diferencias con prioridades claras. Uno de los jugadores que se ha ofrecido al club blaugrana es Neymar, que saldrá del PSG y que estaría dispuesto a hacer un esfuerzo para volver”, señala Sport.
“Hay muchos jugadores que están pendientes de venir al Barça y el área deportiva va a reconducir ahora su planificación contando con el dinero que el club iba a invertir en el regreso de Leo”, añaden.
Ante este ofrecimiento, todo quedará en manos del Barcelona y Xavi si desean contar con el brasileño y deberán iniciar una nueva negociación con el PSG porque el futbolista tiene contrato hasta 2025.
