El entrenador Brian Flores, de la raza negra, sacudió a la NFL el martes después de presentar una demanda en Nueva York acusando a la liga y a los dueños de los equipos de prácticas de contratación racistas que eran “como una plantación”.
La demanda se produce menos de un mes después de que Miami despidiera al respetado entrenador de 40 años a pesar de llevar al equipo a temporadas ganadoras consecutivas.
Desde entonces, Flores había estado vinculado a varias vacantes de entrenador en jefe, pero optó por acciones legales después de que en su entrevista para el puesto de entrenador en jefe con los New York Giants fuera ignorado finalmente.
Con la demanda, Flores pretende demostrar que la cacareada “Regla de Rooney” de la NFL, que ordena que los equipos deben entrevistar al menos a un candidato minoritario para entrenador en jefe y puestos senior de operaciones de fútbol americano, tiene fallas.
Flores dijo que asistió a la entrevista con New York a pesar de recibir mensajes de texto que indicaban que el trabajo ya había sido otorgado al entrenador Brian Daboll.
“Fue una variedad de emociones”, dijo Flores sobre la situación (la reunión). “Humillación, incredulidad, enfado. He trabajado muy duro para llegar a donde estoy en el fútbol para convertirme en entrenador en jefe. Pasé 18 años en esta liga y lo que fue una entrevista falsa me dolió”.
Uno de los abogados de Flores, John Elefterakis, dijo que la demanda buscaría incluir criterios como el desempeño laboral y la experiencia durante el proceso de contratación.
“La regla de Rooney está ligada a la suposición de que los presidentes y propietarios harán lo correcto y contratarán al candidato mejor y más calificado”, señaló Elefterakis.
