Sigue la guerra: Las sanciones que puede recibir Messi en el Barcelona si no se presenta
El FC Barcelona arranca su pretemporada este domingo con las pruebas médicas y del coronavirus. Messi comunicó que no llegará.
El FC Barcelona arranca su pretemporada este domingo con las pruebas médicas y del coronavirus. Messi comunicó que no llegará.
La cita es para llevar a cabo los test de PCR y Messi ya ha comunicado que no se presentará, tal y como informa RAC1.
Ahora bien, qué pasará si Messi no se presenta. Pues empezaría a incumplir el código interno del club y disciplinario recogido en el convenio Liga-AFE.
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Si el domingo el crack argentino decide no llegar, esta se va a considerar como una sanción leve, tal como lo explica el código disciplinario.
“No notificar al Club/Sad con carácter previo, la razón de la ausencia al trabajo, a no ser que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho –y sin perjuicio de su ulterior justificación, conforme a cada caso corresponda”, dice el código disciplinario, y aquí Messi puede acogerse al burofax que mandó a la directiva donde solicita que lo dejen ir del Barcelona.
La sanción grave
Las cosas cambian si Messi no se presenta a los entrenamientos del Barcelona el lunes, pues ahí ya se consideraría una sanción grave.
“La primera y segunda falta de asistencia al trabajo, sin causa justificada, no tratándose de un partido”, dice el convenio colectivo.
Si llega a pasar esto, Messi será castigado con una “suspensión de empleo y sueldo de dos a diez días”. Asimismo, se habla de una multa de hasta el 7% de su salario anual, según grados:
Salarios inferiores o iguales a 100.000 euros mensuales
Mínimo: del 4,01 % hasta el 5 % del salario mensual.
Medio: del 5,01 % al 6 % del salario mensual.
Máximo: del 6,01 % al 7 % del salario mensual.
Salarios superiores a 100.000 euros mensuales
Se aplicará la misma tabla indicada anteriormente en los primeros 100.000 euros, adicionando a estos importes la aplicación de los siguientes grados:
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Mínimo: hasta el 1,33% del exceso del salario mensual.
Medio: del 1,34 % hasta el 2,66 % del exceso del salario mensual.
Máximo: del 2,67 % al 4% del exceso del salario mensual.
En el caso de Leo Messi estaríamos lógicamente bajo este segundo escenario.
Ausencia por tercer día
En caso de que Lionel Messi decida no llegar el martes, es decir, un tercer día consecutivo, ahí la sanción ya sería catalogada como 'muy grave'.
“La tercera y sucesivas faltas de asistencia al trabajo, sin causa justificada, cometidas en el período de una temporada, bastando una sola ausencia cuando se trate de un partido oficial. Será falta grave la no asistencia que se produzca en un partido que no tenga el caracter de oficial”, dice el convenio.
Acá entra la suspensión de empleo y del sueldo de 11 a 30 días.
Salarios superiores a 100.000 euros mensuales
Mínimo: hasta el 3,33% del exceso del salario mensual.
Medio: del 3,34 % hasta el 6,66 % del exceso del salario mensual.
Máximo: del 6,67 % al 10 % del exceso del salario mensual.
